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所谓的公司文化，即是当老板不在时，公司员工们的行为表现。 【CEO专栏】专题：品牌顾问 我将品牌专业服务业分成三级，工业设计已经国际化；企业识别业有国际水平，但是logo在国际市场的曝光度不够；做为品牌顾问的业者，实际上应该是从头管到尾，找出企业品牌的个性、定位，设计的时候就要跟着这个讯息line up。但这类业者目前还在消化国外知识，来协助台湾企业做品牌管理的阶段。 问题就在品牌顾问业、企业识别设计这类品牌专业服务业者，缺乏舞台。为什么要谈品牌台湾，这 【专家专栏】用心经营第422讲：可以改变，才能创新、创造！ 自从进入知识经济的时代，创新的议题是现代的当红炸子鸡，有许多各式各样的观点、理论、方法、工具出炉。在工作场合中，大部分的组织在大部分的时候，都会急切的希望团体有生生不息的创见，以创新组织的生命力。 但是，却不是每个企业组织都有相同创新创造能力。 因此，有许多人都会探询：「是什么东西激发了创新的创造力？」或者「为什么不是人人都有那么强的创造力？」，问题很好，却 |